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Como parte del proceso de envío, los autores/as están obligados a comprobar que su envío cumpla todos los elementos que se muestran a continuación. Se devolverán a los autores/as aquellos envíos que no cumplan estas directrices.

  • El envío no ha sido publicado previamente ni se ha sometido a consideración por ninguna otra revista (o se ha proporcionado una explicación al respecto en los Comentarios al editor/a).
  • El archivo de envío está en formato OpenOffice, Microsoft Word, RTF o WordPerfect.
  • Siempre que sea posible, se proporcionan direcciones URL para las referencias.
  • El texto tiene interlineado sencillo; 12 puntos de tamaño de fuente; se utiliza cursiva en lugar de subrayado (excepto en las direcciones URL); y todas las ilustraciones, figuras y tablas se encuentran colocadas en los lugares del texto apropiados, en vez de al final.
  • El texto se adhiere a los requisitos estilísticos y biliográficos resumidos en las Directrices del autor/a, que aparecen en Acerca de la revista.

INSTRUCCIÓN A LOS AUTORES
NORMAS PARA PUBLICAR
1-Envío y recepción del documento:
- Si el documento es presentado en formato papel, debe ser entregado en sobre manila
que contenga una copia impresa y un CD con el trabajo en Word al Departamento de
investigación del Instituto Superior Tecnológico de Formación Profesional Administrativa
y Comercial, sito en Padre Solano No.324 y Boyacá.
- Si el documento es presentado en formato electrónico, el autor debe enviarlo a través
de un correo electrónico a las siguientes direcciones electrónicas:
info@formacion.edu.ec –Instituto Superior Tecnológico de Formación Profesional, Administrativa
y Comercial
alejandrol@formacion.edu.ec – PhD. Alejandro Nicolás Lema Cachinell,Director General
yaneiris.castro@formacion.edu.ec – Ms.C Yaneiris Castro Durand, miembro Consejo
editorial
2- Los artículos pueden ser:
- Informes de investigación
- Informes de desarrollo tecnológico
- Ensayo
- Resúmenes de tesis de grado
- Revisiones bibliográficas
- Propuestas de modelos e innovaciones educativas
3- La extensión del texto debe estar entre 8 y 15 como máximo para cada artículo.
4- El título del documento debe aparecer centrado, fuente Arial 14, en negrita y mayúscula.
5- El nombre del autor o autores debe aparecer debajo del título centrado, Arial 8. Asimismo,
debe incluir grado académico, afiliación institucional y correo electrónico.
6- El/los autores(es) deberá incluir en un párrafo, que no puede exceder las (80) palabras,
un resumen de su currículo donde conste su formación profesional, trabajo actual,
actividad in¬vestigativa y/o aportes académicos más destacados. En caso de ser 2 autores,
a cada uno se le otorga un máximo de 50 palabras. De haber más autores, el
resumen de cada curriculum será reducido en función del espacio destinado en la revista
a criterio del Consejo Editoria
7- Todos los documentos deben contener un resumen escrito en español y en inglés, con
un máximo de 200 palabras. El resumen debe mencionar el objetivo general, la metodología
empleada cuando corresponda y señalar los principales resultados y/o conclusiones.
8- Se deben indicar de tres a cinco descriptores o palabras clave más significativas del
do¬cumento
VoL. 5 No. 1 ISSN 1390-9681
9- El cuerpo del documento debe estar escrito en Arial10. Los márgenes laterales, superior
e inferior deben ser de 2 cm justificado totalmente con interlineado simple. Los
títulos o apartados que componen el escrito, deben aparecer en negrita. Las ilustraciones
(figuras, tablas, gráficos) deberán enumerarse secuencialmente inclu¬yendo en una descripción
explicativa para cada una. Los títulos de figuras, tablas o gráficos deben ser de
un tamaño inferior al texto normal en negrita.
10- Todo trabajo deberá incorporar las referencias bibliográficas al final del documento
según el formato utilizado por la American Psychological Association (APA)
La recepción de documentos no presupone la aceptación para su publicación. Siguiendo
el sistema de cualquier revista científica, todo material, sin exclusión alguna, será sometido
al dictamen del Consejo Editorial el cual solicita la colaboración de al menos dos
especialistas o pares revisores para la valoración del documento.
En caso necesario, el dictamen será elevado a conocimiento del autor para el enriquecimiento
de su documento, quién tendrá tiempo para realizar las modificaciones y remitirlo
nuevamente a la revista.
La Revista de Investigación, Formación y Desarrollo: generando productividad institucional
se reserva el derecho de realizar la corrección de estilo y los cambios editoriales que
considere necesarios para mejorar el trabajo.
Los artículos que se ajusten a estas normas serán declarados como “aceptados” y notificados
de su recepción al autor; los que no, serán devueltos a sus autores y serán
declarados como “no aceptados”.
La revista no mantiene correspondencia con los autores durante el período que dure
la revisión por parte de los revisores. Solo se emitirá una notificación formal cuando se
obtenga el resultado sobre si el artículo ha sido aceptado para ser publicado o rechazado.
En algunos casos los revisores sugieren pequeños cambios que los autores podrían
hacer al artículo para lograrlo publicar y dado esto, se notificará oportunamente a dichos
autores.